Samsun TSO, “Kayıtdışı”nı Mercek Altına Alacak


Samsun TSO, “Kayıtdışı”nı Mercek Altına Alacak

Samsun Ticaret ve Sanayi Odası’nın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından kabul gören, toplam 236 bin 460 Avro bütçeli, “Kayıtlı İstihdam İçin Ortak Fayda; Diyalog ve İşbirliği Projesi” atılan imzalarla uygulamaya başladı.

Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (STSO) tarafından hazırlanarak “Kayıtlı İstihdamın Teşviki II” programı çerçevesinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulan ve kabul gören, 236 bin 460 Avro bütçe değerindeki “Kayıtlı İstihdam İçin Ortak Fayda; Diyalog ve İşbirliği Projesi”, Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda imzalandı. Ankara’da gerçekleştirilen imza törenine, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı temsilcileri ile Samsun Ticaret ve Sanayi Odası Genel Sekreteri Süleyman Karabük ve Dış İlişkiler Müdür Yardımcısı Oğuz Sandıkçı katıldı.

Kayıtdışı büyük bir sorun

İmza törenin ardından konuşan Samsun TSO Genel Sekreteri Süleyman Karabük, toplam bir yıl sürecek olan, “Kayıtlı İstihdam İçin Ortak Fayda; Diyalog ve İşbirliği Projesi” ile genel olarak ulusal ve yerel kalkınma çerçevesinde, kayıtlı istihdamın artırılması ve kayıtdışı istihdamın azaltılması hedeflendiğini belirtti. Konuşmasında, kayıt dışı istihdam ve üretimin ülke ekonomisine ağır kayıplar getirdiğini ifade eden Samsun TSO Genel Sekreteri Süleyman Karabük, “Bunun için istihdam piyasasının tarafları olan merkezi ve yerel otoriteler, işverenler ve işçiler arasında kayıt içine girme konusunda diyalogun, işbirliğinin ve mutabakatın sağlanması olmazsa olmaz bir gerekliliktir. Bu mutabakat ve mekanizmanın yerel ölçekte ve özellikle proje ortakları tarafından sahiplenilmesi ve yaşama geçirilmesi planın uygunluğu ve sürdürülebilirliği açısından kritik öneme sahiptir” dedi.

Kapsamlı araştırma yapılacak

İmzalanan projenin hedeflerinden bahseden Karabük, “Proje kapsamında istihdam araştırmaları ile bugüne kadar kapsamlı çalışma yapılamamış olan TR83 bölgesinin istihdamla ilgili ana sorunları ve çözüm önerileri ortaya konacaktır. Yüzde 90’ı hibeli proje, sektörel ve sektörlerarası analizler ile işsiz kesim için bir yol gösterici niteliği taşıyacaktır, istihdam piyasası düzenlemeleri, yeni modeller ve öneriler ortaya konacaktır. Farkındalık artırma faaliyetleri ile proje teklif çağrısında vurgulanan projemizde, TR83 bölgesindeki kayıtdışı istihdam sorununa dikkat çekilecektir. Eğitim ve bilinçlendirme faaliyetleri ile genel istihdam piyasası eğitimleri, temel eğitimler, girişimcilik eğitimleri, kurumsallaşma eğitimleri, bilinçlendirme seminerleri verilecektir. Ağ Oluşturma faaliyetleri kapsamında ise çalıştaylar ve İstihdam Fuarları organize edilecektir” diye konuştu.